ファシリテーターデビュー！社内でチームビルディング
こんにちは。
JTBAナオ＠倉科です。
チームビルディング ファシリテーター養成講座（ブロンズ）を受講頂いた
上場会社人事課長 Ｙさんから嬉しい報告を頂きました。
社内でチームビルディングの２時間ワークショップを開催されたとのこと。
ファシリテーターデビューとしての感想を伺うと
「先日、中途採用した人がいるのですが、
関係性をつくるうえでも、非常に喜んでもらえました。
私自身も出来ていないところもあるが、これからみんなでチームとして機能するように
取り組んでいきたいといった思いをぶつけるアレンジや若干の追加をしていますが、
基本的には、養成講座テキストに沿って実施しました。」
とお話し頂きました。
私が、心を打たれたのは「私自身も出来ていないところもあるが・・・」というフレーズ。
ご自身もチームの一員なんだという間接的な表現は
きっと中途採用されたメンバーにも響いたと感じます。
また、「基本的には、養成講座テキストに沿って実施」
頂いても、非常に喜んでもらえたという事実。
なぜ、１日の研修で満足感を得られるファシリテーションが身に付くのか？
それは、数千人の方とのチームビルディング経験から本質的なエッセンスを
学んで頂くからです。
何を言うのか？
ではなく、
誰が言うか。
チーム創りの重要なポイントをファシリテーションできる肝を
お伝えしている講座だからです。
もちろん、１日でできるファシリテーションの質には限界があります。
簡単なものではありません。
でも、ある１点をあなたが意識して参加者と向き合うだけで
“場”のエネルギーは瞬時に変わるのです。
次回は、その１点だけで
海上自衛隊 下総基地のチームが激変した事例についてお伝えしますね。
どうぞお楽しみに。
＜対象講座はこちら＞
チームビルディング ファシリテーター（ブロンズ認定）養成講座
海上自衛隊下総基地にてチームビルディングをお伝えしてまいりました(￣^￣)ゞ
敷地内に入るときにも、建物に入るときにも敬礼をされ、お迎えの車のドアの開け閉めもして頂くという待遇。
多少の緊張感とともに会場である大講堂へ。
初日は色んな部隊から選抜されたメンバー約60名、
2日目は同じ部隊の中から選抜された50名の方が対象でした。
司令官の方からも
「よろしくお願い致します。」
と丁重なご挨拶を頂きました。
いよいよスタート！
自衛隊での1日目、いつもと同じように
「私はチームビルディングで世界を変えたいんです！」
とお話ししました。
粛々と進むプログラム。
時には、心を鬼にして厳しい表現でチーム成長に必要な事に斬り込んでいきました。
（私、無事にこの敷地から帰して貰えるだろうかという若干の不安を感じつつ）
兎に角、チームは生き物なので気を抜くことが出来ません。
全力でぶつかった1日目でした。
帰りの電車はあっという間に寝落ち。
最近寝落ちする事はなかったので相当疲れきっていたようです。
2日目の行きの電車。
もしかしたら・・・
この自衛隊での講義は、
日本の国防を担う方々へチーム創りの極意をお伝えする事は、
世界を変える一歩となっているかも知れない。
そう感じ、ウルっと（笑）
2日目はより、厳しく斬り込んでいったのでした(￣^￣)ゞ
初日の参加者からの感想文には、たくさんの気付きがあった事、自衛隊内でどの様に応用するか考え実践していくとの宣言をしてる頂いている方もおられ、心から嬉しく思いました。
また、別の部隊長の方から講演のオファーを頂くことも出来ました。
チームビルディング協会の後ろ盾には自衛隊がついております！
などと謳ったら怒られそうですが、
これから斉藤式チームビルディングが一層世界に貢献できるのだと実感しました。
共に歩んで頂ける方、只今大募集中です♪
本気なあなたの立候補をお待ち致しております。
