日本の組織創りとリーダーシップを変革する－真の個の力を引き出し、チーム力に変える組織(器)の創り方を学ぶ－

組織概要

副理事
　理事

私たちが目指すもの

日本チームビルディング協会は、組織づくりの担い手であるチームビルディングファシリテーターの人材育成を通じて、日本の文化的背景・風土に根差した組織づくりを実現いたします。また、組織変革推進のためのファシリテーションを提唱・リードし、広く社会に情報発信することによって、国民生活の向上に寄与することを目指しています。私たちは、以上の目的を達成するために、次の事業を行います。

• 組織づくりや意識変革に関する実態調査、意識調査および報告書の発行
• 情報、資料の収集と提供
• 交流会および委員会の開催
• 教育と資格認定
• 各種関係研修会およびセミナーの開催
• 研修終了書およびライセンス認定証の発行
• 上記各号に付帯する一切の事業

役員紹介

代表理事　斉藤 秀樹

富士通、ＳＩベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティング（現 Bearing Point）の人事コンサルタントを経て、人材開発コンサルタント。ジョージワシントン大学大学院人材開発学部マイケルJ．マーコード教授より直接アクションラーニングコーチ養成プログラムを受け、GIALジャパン設立に参加、ディレクター就任。風土改革、人事改革などのチェンジマネジメントの推進において、モチベーションマネジメントやアクションラーニングの導入実績を持つ。アクションラーニングの日本における本格的な企業導入を標榜し株式会社アクションラーニングソリューションズ設立、代表取締役就任。

副理事長　倉科 直樹

アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。2010年7月　一般社団法人チームビルディング協会理事就任。その笑顔のファシリテーションに癒されたという参加者は多い。2013年からは中国企業に対してのチームビルディングも提供を始めている。現在、協会が主催する『チームビルディング基礎講座』・『チームビルディング体感講座』のメイン講師であり、同講座のインストラクター養成も担当中。「チームビルディングで世界を変えたい！」という夢に向かって取り組んでいる。

• 福祉住環境コーディネーター
• アクティブ・ブレイン・セミナー　マスター講師

理事　本多 潔

過去にゼロから起業し会社を成長させてきた経験を活かし、現在では多くの中小企業の相談役・顧問を務めている。その活動の中でクライアントがより高い成果をあげるためには経営計画策定や戦略立案、人事評価制度構築などと並行してチームビルディングの取り組みが必要であるという思いに至り、自らJTBAの講座を受講し2022年9月にエバンジェリスト・イノベーター（共にスタンダード）ライセンスを取得した。
現在、自らのクライアントにチームビルディングの講座と定期的なコンサルを提供するとともに、我が国で99.7%と言われる中小企業にチームビルディングの有用性を伝える仲間を広げるべく、士業やコンサルタントやビジネスコーチへの周知活動を担当。「チームビルディングで多くの悩める中小企業を元気にしたい！」という志を持って取り組んでいる。

• オプティマス パートナーズ　代表

監事　新井 潤

ベルシステム２４、ハイパーネットなど数々のネットベンチャーにおいて営業部の立上、マネジメントを行う。２００３年に独立をして日本初のネットリサーチ・コンサルタントとして各社のネットリサーチ事業の構築に携わる。２００４年よりネットアンドセキュリティ総研（元ライブドア大学）のセミナー講師として業界の発展に寄与する。２００９年足柄グリーンサービスにてAshigara Workshop L.E (３日間) を修了し、４月にチームビルディングのファシリテーターとしてデビューした。２０１１年６月より掲載無料の求人サービス「Jobingo」の立ち上げを行う。