当協会が認定したファシリテーター（講師）をご紹介します。
チームビルディングに興味を持たれましたら、お近くのファシリテーターまでお問合せください。
齋藤 秀樹 (りじちょう)
日本チームビルディング協会 代表理事
富士通、ＳＩベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティング（現 Bearing Point）の人事コンサルタントを経て、人材開発コンサルタント。
ジョージワシントン大学大学院人材開発学部マイケルJ．マーコード教授より直接アクションラーニングコーチ養成プログラムを受け、GIALジャパン設立に参加、ディレクター就任。風土改革、人事改革などのチェンジマネジメントの推進において、モチベーションマネジメントやアクションラーニングの導入実績を持つ。
アクションラーニングの日本における本格的な企業導入を標榜し株式会社アクションラーニングソリューションズ設立、代表取締役就任。
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倉科 直樹 (ナオ)
日本チームビルディング協会 副理事長
アウトドアが好きで、大学時代に延べ4000人の子供たちとキャンプで過ごす。卒業後は、銀行・商社において20年以上に渡り営業に関わる。その経験を活 かして「人との関わり方」・「人としての在り方」について実践から学んだエッセンスを伝えている。
2010年7月 一般社団法人チームビルディング協会理 事就任。その笑顔のファシリテーションに癒されたという参加者は多い。2013年からは中国企業に対してのチームビルディングも提供を始めている。
現在、 協会が主催する『斉藤式 チームビルディング基礎講座』・『斉藤式 チームビルディング体感講座』のメイン講師であり、同講座のインストラクター養成も担当中。
「チームビルディングで世界を変えたい！」という夢に向かって取り組ん でいる。
保有資格
・福祉住環境コーディネーター
・アクティブ・ブレイン・セミナー マスター講師
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