日本チームビルディング協会 代表理事
富士通、ＳＩベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティング（現 Bearing Point）の人事コンサルタントを経て、人材開発コンサルタント。
ジョージワシントン大学大学院人材開発学部マイケルJ．マーコード教授より直接アクションラーニングコーチ養成プログラムを受け、GIALジャパン設立に参加、ディレクター就任。風土改革、人事改革などのチェンジマネジメントの推進において、モチベーションマネジメントやアクションラーニングの導入実績を持つ。
アクションラーニングの日本における本格的な企業導入を標榜し株式会社アクションラーニングソリューションズ設立、代表取締役就任。
