【第５話】明確な役割分担がチーム成長の鍵
前回のエピソード:ラーニングサイクルDLTGを回す
場面:チームの更なる発展
前回、ラーニングサイクルを回すことにより、チームは成長の一歩を踏み出しました。今回の物語では、役割と責任の明確化がチームにどのような影響を与えるのかをお伝えします。
新たな挑戦
新しいプロジェクトがスタートし、清水くんと高橋くんがタスクの重複に悩まされました。彼らは誰が何を担当すべきかを明確に理解していませんでした。
清水くん
「高橋先輩、これって先輩の担当ですよね？」
高橋くん
「いや、それは君のはずだろう？」
チームの課題
混乱した役割分担は、プロジェクトの進行を遅らせました。小川課長と桜井さんは、この課題に対処するためにチーム全体を集めました。
小川課長
「役割と責任を明確にしよう。これからは誰が何を担当するか、それぞれの強みなども含めて事前に話し合って明確にしていこう！」
チームは役割と責任の明確化に取り組みました。各メンバーは自分の強みを活かし、担当すべき仕事を明確にしました。清水くんは情報収集に、高橋くんはクライアントとのコミュニケーションに専念しました。
結果の改善
役割と責任の明確化により、プロジェクトの進行がスムーズになりました。メンバーはお互いの役割を尊重し、効率的なチーム協力が実現しました。
桜井さん
「役割分担が明確になったおかげで、プロジェクトが前進しているようね。」
絆の強化
この出来事から、役割と責任の明確化がチームの魔法となり、チーム成長を促しました。メンバーはお互いの役割と責任を理解し、それを果たすことにより、自信と信頼関係を深め、強力なチームへと成長していきました。
役割と責任の明確化は、チームの成長と成功に不可欠です。この物語からわかるように、明確な役割分担があることで、プロジェクトの進行がスムーズになり、チームの絆が強化されます。但し第１段階における指示命令として役割分担を明確にしても必ずしも結果につながるわけではありません。信頼関係と安全な場によるディスカッションを経た上でのものであることは言うまでもありません。
次回のエピソードでは、インクルーシブな意思決定に焦点を当て、更なるチームの進化をお伝えします。お楽しみに！
しつもん
チームにおけるメンバーの責任とは何ですか？
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