在り方: AI時代に求められる人財価値

スキルや知識が急速に陳腐化していく時代。 これからのビジネスパーソンに求められるのは、「何ができるか(Doing)」ではなく、「どう在るか(Being)」がますます重要になっていく。 本書『在り方』は、リーダー層と若手層 …
スキルや知識が急速に陳腐化していく時代。 これからのビジネスパーソンに求められるのは、「何ができるか(Doing)」ではなく、「どう在るか(Being)」がますます重要になっていく。 本書『在り方』は、リーダー層と若手層 …
共鳴型リーダー、それは支配なき時代の新しい導き手 かつてのリーダーは「強さ」で組織を引っ張った。だが、今求められているのは”共感”と”在り方”で人を導く力。 本書は、支配型マネジメントの終焉と「静かな退職」時代を背景に、 …
この本は、これからの管理職像を問い直したいと願うすべての人に向けて書かれています。 たとえば―― 部下のやる気が見えず、育成に手応えを感じられない 言っても動かない、任せても結果が出ない 指導すれば反発され、放任すれば停 …
この本は、時代の転換点に立つ中小、中堅企業の経営者のあなたに向けて書きました。 組織は動いている。 利益も出ている。 だが、なぜか心から満たされない。 チームに熱がない。 社員が目を輝かせない。 社会にとっての意味を、自 …
『しつもんチームビルディング-心理的安全性はしつもんで創る!』 チームリーダーとして、日々の課題に直面しているあなたへ。 メンバー間のコミュニケーション不足や意見の対立、パフォーマンスの低下など、悩みは尽きませんよね。 …
『今日から使える!初心者ファシリテーター向けアイスブレイク手帳』は、新しくリーダーとなった方やファシリテーションスキルに自信がない方をサポートするために生まれました。この電子書籍は、チームの氷を砕き、心を開くための115 …
準備中