参加者の声

アクティビティを活用したチームビルディング~専修大学様

アクティビティを活用したチームビルディング~専修大学様

専修大学様「課題解決型インターンシップ」でチームビルディング研修を開催しました。

「課題解決型インターンシップ」とは、地域の企業や団体、商店街が抱える課題に学生がチームをつくり、主体的に取り組み、解決策を提案する専修大学さん独自の長期インターンシップです。取り組み過程では困難もありますが、仲間と協力して乗り越えながら、コミュニケーション力、企画力、プレゼンテーション力などを身につけることができるプログラムです。

今回は、そのチームのキックオフとして、チームづくりにスイッチを入れるための半日研修という内容でした。120人を超える学生のみなさんに熱心に取り組んでいただきました。

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参加いただいたみなさんの声です。

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アクティビティでみるチームビルディング~少人数グループワークの事例1to1ふりかえり

全体ふりかえり

達成の瞬間

女性リーダーインタビュー

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女性リーダーインタビューはこちら

チームビルディング研修に参加した動機は?

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動機1
「現在の自分の仕事の中でチーム力を高めたい。お客様への提案などもできるようチームビルディングを学びたいと思い参加しました」

動機2
「ファシリテーション技術の向上」

動機3
「成果の出せる、やりがいの持てる組織をつくるため」

動機4
「ファシリテーターとしての学びをより深めるため」

チームビルディング研修で解決したいことは?

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課題1
「目標を持って同じ方向性を確認し合いながら、職場の総合力を高めること」

課題2
「組織力強化、社内のコミュニケーション認識」

 

 

課題3
「自分のチームをつくり、その成長をメンバー間で共有したい」
「そのためにも自分自身の対人スキルを上げたい」
「できれば(世の中に多くいるはずの)チーム内で苦しんでいる人たちを助けたい」

課題4
「場の空気をよくする、やりがいの持てないメンバーを持ち上げる」

チームビルディング研修に参加してみて・・・

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感想23歳男性
(23歳男性)

 

 

感想28歳男性
(28歳男性)

感想35歳男性
(35歳男性)

感想42歳男性
(42歳男性)

感想62歳男性
(62歳男性)

アクティビティの事例

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