日本チームビルディング協会は、チーム・組織・コミュニティーの一員として活躍できる人材の育成に貢献します。

2010/1/19　第2回　2月25日　ＪＴＢＡ設立オープニングセミナーのご紹介　詳しくはこちら

2009/11/24　ＪＴＢＡ設立オープニングセミナーのご紹介　詳しくはこちら

2009/11/7　当サイトをオープンいたしました。

私達が取り組むチーム作りとは家庭や学校や地域コミュニティそして
企業組織まで人が集う場、全体を捉えています。

今、私達が作りだしている社会やチームは私達を幸せに導く力が弱っています。
家族や学校の友達との間ですら本音で話すことが出来ず、一人ひとりが色々な
悩みを抱え込み、ストレスと孤独から精神的な病や衝動的な行動に至ることも
多くなっています。
もし、家族との信頼関係が強固で愛にあふれた環境で日々を過ごし、
悩み事は常に対話によって解消できる環境で人生が送れたら、私達の人生は
どんなに充実したものになるでしょうか。

学校に目を向ければ、生徒たちの問題以上に生徒たちの手本となる
先生方の間に信頼やポジティブで支援的な関わりはあるでしょうか。
学校は無論学問を学ぶ場ですが、人を信頼すること、本気になること、
本音で話すこと、この最も本質的な人としての学びが得られない状況で
知識だけを詰め込むことで、本当に人間は成長したと言えるのでしょうか。
そして、そのような関わりの中で自分と他人との違いを理解し、お互いが
自分らしく生きることを支援する関係や係わりが生まれます。

企業に目を向ければ、私達が何のために組織に属し、理想とする組織について
語り合うこともなく、ただ数値的な成果を生みだすために過重労働に耐え
日々を過ごす人たちが多くいます。
チームは名ばかりで、行き過ぎた成果主義によって個人の成果のみが強調され、
隣の仲間のことに興味もなく、ほとんどコミュニケーションを取ることも少ない。
その結果、出勤は苦痛を伴い、孤独と疲労から鬱病へと進んでいく。
このような状況によってほとんどの組織はメンバーの特性を生かしたシナジーの
創造どころか、メンバーの頭数分の力も発揮できない状況に陥っています。

そのほかにもありとあらゆるチームや組織が同様の課題を抱えています。

私達はこれらの現実に対し、知識、情報、自己変容のために学びの機会、
チームを健全化するための指導技術（ファシリテーションスキル）などを
提供していきます。

これはやり方（DO）だけではなく、あり方（BE）に重きを置いた取り組みです。
既に私達が経験したように、どんなに立派なマニュアルがあっても私達自身の
価値観や考え方自体が変わらなければ大きな変化は生まれません。
大きな変化は自分自身が変わることを決意したときから始まり、本気で取り組み、
多くの気づきを得ることで成し遂げられます。そして、それは一人ではなく、
真の仲間に協力なくては永続的なものにはなりえないのです。

私達が取り組むチーム作りは私達の足元から始まり、最終的には
この社会全体の変容につながるものです。

是非、私達と一緒にこの取り組みに参加いただけたらと考えています。